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Le Groupe Homelidays :« Une dimension internationale »

Erecrut

Entretien avec Xavier Rousselou, responsable communication France du Groupe Homelidays.


Pouvez-vous nous présenter Homelidays ?
Il s'agit d'une plateforme Internet de mise en relation de particuliers dans le cadre de locations de vacances. Les propriétaires peuvent déposer une annonce de mise en location saisonnière d'un bien immobilier, résidence principale ou secondaire, pour le proposer à des vacanciers. Créé en 2001, Homelidays a été acquise en 2009 par le groupe HomeAway, N°1 mondial dans ce secteur d'activité novateur.

Qu'en est-il des perspectives actuelles d'embauche ?
Elles sont importantes, du fait justement de cette implantation récente au sein du groupe HomeAway, qui offre à Homelidays de nouvelles perspectives. Lors des 12 derniers mois, nous avons déjà recruté une trentaine de personnes pour des remplacements ou des créations de postes. Le rythme devrait être équivalent d'ici les 12 prochains mois.

Quels sont les postes concernés ?
Le plus gros domaine concerne la télévente et le service client, afin d'accompagner une croissance à deux chiffres de notre activité ces dernières années. Nous recrutons également dans le domaine du développement technique et informatique pour accompagner notre intégration au sein d'HomeAway. Enfin nous avons des besoins en marketing, marketing-produit (amélioration du site, création de nouveaux produits...), ainsi que dans différents services : RH, optimisation du référencement Internet, etc.

Recherchez-vous des profils en particulier ?
Pour la télévente et le service client en particulier, nous recherchons des personnes ayant déjà eu une expérience dans le champ commercial et ayant déjà pratiqué la télévente. Il faut aussi une excellente communication orale et écrite, connaître les systèmes de CRM (Salesforce par exemple est un plus) et une expérience en B2C. Pour l'ensemble de nos recrutements, nous sommes par ailleurs sensibles à la dimension internationale des candidats. La bonne maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue est fortement appréciée, voire obligatoire à certains postes.

Quels avantages y a-t-il à intégrer votre structure ?
Homelidays est une entreprise jeune, dynamique, qui évolue rapidement, qui plus est dans un secteur d'activité qui se porte bien. La dimension internationale est aussi un atout. Avec HomeAway, la mobilité interne est d'autant plus envisageable et encouragée.


Dernière mise à jour: 23/08/2012 - 4:17 AM