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MANUTAN

Erecrut.com

 
Quels profils recherchez-vous en priorité ? (expérience, compétences, etc.)
MANUTAN est une entreprise de vente par correspondance en biens d'équipements industriels et fournitures de bureau. Notre activité couvre de nombreux secteurs et fait appel à un certain nombre de profils que nous pouvons répartir  selon deux pôles :

- Business : pour les fonctions logistiques, commerciales et marketing
- Fonctions supports : pour les métiers de l'informatique, la finance et les ressources humaines

 Actuellement, nous recrutons beaucoup au niveau de la Direction commerciale. Nos offres s'adressent aux commerciaux sédentaires ou technico commerciaux principalement diplômés d'un BTS force de vente ou BTS MUC et ayant une première expérience du téléphone en B to B. Chez MANUTAN leur mission consiste généralement à être en réception d'appels afin de conseiller nos clients sur nos produits, faire des devis,  prendre des commandes par téléphone ainsi que l'enregistrement des réclamations clients.
Nous recrutons également des chargés de clientèle à l'export. Pour ces derniers nous demandons une formation Bac +2, dans le domaine commercial ainsi qu'une expérience de 1 à 5 ans selon les postes. Les candidats peuvent également être titulaires d'un BTS commerce international et d'une première expérience dans l'administration des ventes et la fibre commerciale.

Quelles qualités attendez-vous des candidats ?

Au-delà des compétences nous recherchons avant tout une personnalité et des qualités humaines en adéquation avec les valeurs du groupe qui sont le courage, le respect, l'intégrité, la simplicité et le travail en équipe. Dans tous les cas, le postulant doit être doté d'une aisance relationnelle évidente et d'un bon esprit d'équipe puisque chez nous, il va faire partie d'une plateforme de près de 130 personnes. Pour les chargés de clientèle à l'export et les BTS internationaux, la maîtrise des langues étrangères est obligatoire et les commerciaux itinérants doivent parler anglais couramment.

Quelles sont vos méthodes de sélections ?

Nous procédons en premier lieu à un entretien téléphonique. Il est suivi d'un entretien en face à face avec les responsables de ressources humaines puis avec le supérieur hiérarchique du postulant.
Selon le métier, nous pouvons avoir recours à des tests de connaissances notamment.

Quels sont selon vous les avantages de votre entreprise pour un candidat?

MANUTAN est une entreprise familiale économiquement stable et financièrement saine. Chaque employé peut être force de proposition et les commerciaux peuvent prétendre à des primes aux résultats.
Nous disposons également d'une bourse à l'emploi interne afin de privilégier les mouvements et évolution dans notre entreprise.

Quels sont vos prochains rendez-vous de recrutement ?

Un conseil très simple, qui peut avoir son importance lors de la candidature : Avant de postuler chez nous, les candidats doivent se renseigner sur la localisation, afin de se renseigner sur le temps de trajet. En effet, les locaux de MANUTAN sont situés à Gonesse (Val d'Oise - 95).


Dernière mise à jour: 31/08/2009 - 5:07 AM