Recevez les offres d'emploi par email- En savoir plus
Alertes 
 
 

Conforama : « La mobilité, clé de la réussite professionnelle »

Erecrut.com

Entretien avec Emmanuelle Galliat, chargée de projets RH du groupe Conforama, acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe.


Interview Conforama-ErecrutQue représente le groupe Conforama en 2013 ?
Conforama possède actuellement 267 magasins dans le monde, dont 206 en France, son pays d'origine. Au total, cela représente 13 200 collaborateurs, dont 9 170 travaillent sur le territoire national.

Quelles sont vos perspectives actuelles de recrutement ?
Aujourd'hui, nos recrutements sont majoritairement tournés sur des postes d'encadrement au sein de notre réseau national de magasins : des directeurs de magasin, des responsables de rayon et des responsables de dépôt. Nous opérons des recrutements régulièrement tout au long de l'année, afin d'anticiper au mieux le turn-over, la mobilité et la promotion interne de nos collaborateurs.

Avez-vous des critères de candidats privilégiés ?
Pour des postes d'encadrement, nous sommes particulièrement sensibles aux profils expérimentés, mais nous restons ouverts à toutes les candidatures et tous les parcours. Deux qualités nous semblent néanmoins indispensables : avoir de bonnes compétences au niveau managérial et un sens aigu du commerce et de la relation clients.

Eprouvez-vous des difficultés à recruter ?
Le marché de l'emploi dans notre secteur est aujourd'hui moins tendu qu'il y a deux ans, ce qui nous permet de pourvoir nos besoins actuels. Nous avons également su miser sur l'alternance, avec des recrutements de jeunes en BTS et Licence pro. Ils constituent un excellent vivier, d'autant que nous leur offrons la possibilité d'intégrer un groupe où les perspectives d'évolution sont très intéressantes, que ce soit au sein d'un même magasin ou vers d'autres points de vente du réseau. La mobilité est un facteur important de réussite professionnelle chez Conforama et nous offrons la possibilité à nos collaborateurs les plus performants de relever des challenges intéressants.


Dernière mise à jour: 09/07/2013 - 12:20 PM