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COMMERCIAL TERRAIN (H/F) BtoB | Nantes, Pays De La Loire

 Résumé
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Lieu : 
Nantes, Pays De La Loire
Salaire de base : 
25 000 € - 45 000 € /Année
Autre rémunération : 
commissions non plafonnées incluses
Type de contrat : 
CDI - temps plein
Erecrut Information
Métiers
Commercial,Technico-commercial,VRP
 Offres similaires Lieu:
Emploi Nantes, Pays De La Loire
Secteurs:

 Description

CDI - COMMERCIAL TERRAIN (H/F) BtoB

 

 

PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (700 collaborateurs - 108 MEuros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud et vidéo-surveillance).

 

Au travers de ses 40 agences, PARITEL vous offre de rapides opportunités de carrières et de mobilité.

 

 

Le challenge :

 

Prospecter et commercialiser des solutions télécoms auprès de professionnels.

 

Vos missions :

 

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prospectez des entreprises sur un secteur géographique local. De la phase de prospection, en amont de la vente, jusqu’à la signature du contrat, vous assurez le processus de vente dans sa globalité :

 

  • Vous prospectez une cible d’entreprises TPE- PME (prospection téléphonique et physique) ;
  • Vous effectuez les RDV commerciaux et développez les affaires nouvelles ;
  • Vous êtes garant de la bonne qualité de service et validez la satisfaction des clients après installation, pour développer le réseau de parrainages.

 

Les moyens à votre disposition :

 

  • Un programme d'intégration et d'accompagnement via notre Académie.
  • Une formation complète aux techniques de ventes et aux techniques « produits », notre accompagnement au quotidien deviendra diplômant (CQP).
  • Un management participatif tourné vers la réussite de chacun et orienté résultats.
  • Des outils facilitants : tablette, CRM

 

Nous rejoindre, c’est :

 

1)     Faire partie d’une entreprise dynamique en pleine croissance

2)     Appartenir à une entreprise responsable et engagée socialement

3)     Etre acteur de sa carrière avec de réelles opportunités d’évolution

4)     Bénéficier de formations adaptées et d’un management de proximité

5)     Voir ses performances valorisées et récompensées

 

Le candidat idéal, c’est peut-être vous ?

 

  • Vous venez de tous horizons, jeune diplômé(e) ou fort(e) d’une expérience réussie dans la vente terrain idéalement en cycle court.
  • Une bonne dose de rigueur et surtout, une énergie à tout casser pour convaincre !

 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


 Conditions requises

Contrat: CDI


La rémunération :

 

Nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire fixe (Smic) puis 1600€ après 6 mois d'ancienneté + variable déplafonné ;
  • Minimum garanti ;
  • Indemnités kilométriques ou véhicule de service ;
  • Tickets Restaurants ;
  • Prime de participation ;
  • Mutuelle, Comité d’entreprise ;
  • Et de nombreux challenges…


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