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BRIOCHE PASQUIER
Pour renforcer notre force de vente, nous recherchons des Chefs de Secteur (H/F).
Quelles qualités attendez-vous des candidats ?
Le chef de Secteur (H/F), de formation Bac+3 minimum, débutant ou bénéficiant d'une première expérience en GMS, sera responsable d'un portefeuille d'hyper et de supermarchés et développera le Chiffre d'Affaires de ses clients en mettant en œuvre notre politique commerciale.
Sa personnalité et son dynamisme seront des atouts pour réussir à ce poste.
Il devra faire preuve d'autonomie et être force de proposition.
Quelles sont vos méthodes de sélections ?
Les candidats sont sélectionnés par le Chef des Ventes de la région concernée à partir des Cv et Lettre motivations.
Le Chef des ventes rencontrent en entretien individuel les candidats.
Peuvent se succéder par la suite un entretien avec le Directeur Commercial de la région concernée.
Quels sont selon vous les avantages de votre entreprise pour un candidat?
Notre processus d'intégration est le suivant :
- Accueil par le Chef des ventes et découverte du métier et de l'entreprise (découverte usine, découverte des services) pendant 1 semaine
- Formation théorique et pratique sur terrain avec un formateur désigné par l'entreprise
- Formations internes liées au métier (négociation commerciale, produit...) et externes (communication...) pour permettre au candidat les compétences nécessaires à son développement au sein de l'entreprise.
Notre entreprise offre des possibilités d'évolution tant au niveau des régions commerciales que du groupe Brioche Pasquier dans son ensemble.
Le candidat dispose des outils nécessaires à la réalisation des missions confiées : véhicule de société, outils informatique.
Quels sont vos prochains rendez-vous de recrutement ?
Nous serons prochainement au salon du recrutement « Carrefours pour l'emploi »- Paris Champs de Mars, les 11 et 12 octobre 2007.
Les candidats peuvent nous rencontrer et déposer leur candidature.
Dernière mise à jour: 31/08/2009 - 5:08 AM
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