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Mission de 6 mois - À pourvoir immédiatement.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en étroite relation avec le HR Business Partner et les Managers opérationnels sur votre périmètre pour l'ensemble de leurs besoins en recrutement.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Vous participez à la définition des besoins ;
• Vous diffusez les offres d'emploi sur les différents joboards ;
• Vous effectuez la pré-sélection des candidats ;
• Vous réalisez les différents entretiens ;
• Vous accompagnez vos « clients internes » dans le choix définitif des candidats à retenir.
Cette liste n'est pas limitative.
Issu d'une formation supérieure RH, vous avez acquis 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire, en entreprise ou cabinet, dans le secteur du retail.
Autonome et proactif, vous avez un sens aigu du service « client interne » et du résultat.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transverse.
Un anglais courant est nécessaire à ce poste (écrit et oral).
Conditions et Avantages
N/C
Chargé de Recrutement H/F posté par Michael Page Interim Management
CDD/Intérim - temps plein
Paris
Description de l'offre
Notre client est une maison de renommée internationale, dans le secteur du luxe. Son siège social se situe à Paris intra-muros (75).Mission de 6 mois - À pourvoir immédiatement.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en étroite relation avec le HR Business Partner et les Managers opérationnels sur votre périmètre pour l'ensemble de leurs besoins en recrutement.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Vous participez à la définition des besoins ;
• Vous diffusez les offres d'emploi sur les différents joboards ;
• Vous effectuez la pré-sélection des candidats ;
• Vous réalisez les différents entretiens ;
• Vous accompagnez vos « clients internes » dans le choix définitif des candidats à retenir.
Cette liste n'est pas limitative.
Issu d'une formation supérieure RH, vous avez acquis 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire, en entreprise ou cabinet, dans le secteur du retail.
Autonome et proactif, vous avez un sens aigu du service « client interne » et du résultat.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transverse.
Un anglais courant est nécessaire à ce poste (écrit et oral).
Conditions et Avantages
N/C