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Directeur Compen & Ben et SIRH H/F posté par Michael Page

CDI - temps plein
Saint-Nazaire
85 000 € - 90 000 €/Année

Description de l'offre

Le Groupe SERIS réunit aujourd'hui plus de 40000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de plus de 660 millions d'euros dans les métiers de la sécurité et de la sûreté.

SERIS se positionne ainsi comme le leader français sur le marché mondial de la sécurité et dans le Top 10 du classement mondial des entreprises de sécurité.

Rattaché au DRH Groupe, vous pilotez une équipe de 20 personnes en charge de l'établissement des paies pour les activités françaises du Groupe. Votre périmètre intègre aussi l'administration du personnel, le SIRH et le contrôle de gestion sociale.

A ce titre, vous avez pour missions :

• Superviser l'organisation du département et veiller à optimiser son fonctionnement,
• Sécuriser l'ensemble des process paie et administration du personnel,
• Veiller au bon fonctionnement et au développement du SIRH,
• Piloter le contrôle de gestion social pour les activités du Groupe,
• Définir et faire respecter la politique de rémunération pour le Groupe,
• Mettre en place une veille active des évolutions légales liées à la paie et l'administration du personnel et anticiper les éventuels changements,
• Travailler en proximité avec la DRH et la Direction Financière,
• Faire du Département Compensation & Benefits un réel Business Partner.

Issu d'une formation supérieure de type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction de Responsable/Directeur Paie incluant l'administration du personnel en environnement Groupe.

Doté de fortes compétences en systèmes d'information, vous êtes rompus au management de larges équipes.

Décisionnaire et moteur du changement, vous faites preuve de hauteur de vue stratégique pour accompagner vos équipes.

Conditions et Avantages

N/C

Numéro de référence

JN-052022-5620560

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