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CDI - temps plein
Île-de-France
50.000,00 € - 55.000,00 € / an

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur important dans le secteur du retail, recrute son HRBP.

Au sein d'un Groupe de retail de renom, vous êtes rattaché au DRH de l'entreprise et couvrez le périmètre siège ainsi qu'une région du réseau (multi-sites). Vous assurez d'une part un rôle d'HRBP auprès des Opérationnels de votre périmètre et, d'autre part, une expertise développement RH, recrutement et formation pour l'ensemble de la marque. À ce titre, vous contribuez à construire les process RH de l'entreprise et les projets en matière de développement RH. Vos missions sont : * Conseiller les Opérationnels sur tous les domaines RH sur le plan individuel et collectif et dans leurs décisions quotidiennes, * Apporter un soutien dans l'application du droit du travail, * Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et contribuer au développement des équipes, * Recueillir les besoins de formation et déployer les actions associées, * Accompagner la gestion des carrières, * Relayer la politique de rémunération et les problématiques de paie, * Accompagner les projets RH de l'entreprise et la construction de nouveaux outils RH. Cette liste n'est pas limitative.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social. Vous disposez d'au moins une expérience dans des secteurs de main d'oeuvre et de service, en multi-sites (ex: Restauration, distribution, etc.). La maîtrise de l'anglais est un plus. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier. Conditions et Avantages N/C

Numéro de référence

654195

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