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Responsable de magasin F/H posté par Synergie

Full-Time
Blotzheim

Description de l'offre

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Nous recherchons pour notre client, épicerie-droguerie proposant des produits frais ou d'entretien et des cosmétiques issus de l'agriculture bio, un responsable de magasin.

Le responsable/directeur de magasin est chargé de la gestion opérationnelle et commerciale de
« son » Magasin. Il assume l'animation commerciale, le management de son équipe, l'organisation
de l'espace de vente, la gestion administrative de son point de vente dans un objectif de
développement de chiffre d'affaires et de qualité de service. Il est garant de la mise en œuvre de la
stratégie commerciale et merchandising définie par la direction et du respect de l'image de
l'enseigne. Même s'il n'est pas responsable du référencement, il est garant de l'intégrité du stock de
marchandises.

- brut mensuel : 2690 €
- intéressement au CA Groupe (renouvelé sur 2020)
- participation
- moins 30% sur les courses en magasin
- présence d'un CSE Groupe
- mutuelle famille obligatoire (90% prise en charge par l'employeur) coût mensuel global de 110 €, soit 11 € à charge du salarié
- prime d'ancienneté GROUPE au délà de 7 ans

Animation commerciale

> Veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne
> Communiquer à son équipe les objectifs mensuels ou annuels
> Organiser les opérations commerciales dans le respect de la réglementation économique : cassé
frais, promotions, etc.
> Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (suivi de la maintenance, et de la législation en terme
de sécurité, d'hygiène)
> Suivre l'activité de son équipe
> Superviser les vendeurs en magasin
> S'assurer de la bonne gestion du flux de la clientèle.
> Appliquer les préconisations de merchandising (implantations, promotions mensuelles) transmises
par la direction et adapter l'agencement selon l'espace disponible, les caractéristiques de sa clientèle

Management

> Participer au recrutement ou recruter son personnel
> Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration des plannings de son équipe,
répartition des tâches, adaptation en fonction de l'affluence), anticiper les besoins
> Organiser des réunions d'équipes régulières afin de redescendre l'information de la direction
> Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale, des difficultés
passagères, de l'environnement sanitaire
> Déléguer en fonction de l'expérience de son personnel
> Organiser les évaluations du personnel du magasin et entretiens professionnel tous les deux ans.
> Évaluer les besoins en formation du personnel et transmettre les demandes à la direction régionale
> Bien remonter les infos à sa direction

Gestion administrative et logistique

> Organiser le reporting (transfert d'infos) de l'activité au siège ou à la direction générale : fin de
mois, pertes mensuelles, facturation,
> Prévenir la direction ou prendre en charge (selon l'urgence)
> Vérifier régulièrement les stocks. (Inventaires, saisi des od)
> Contrôler les opérations de réapprovisionnement et d'inventaire.
> Vérifier et pointer les factures (quantité, prix, franco)
> Effectuer les opérations d'assainissement du stock (transfert des marchandises abîmées)
> Gérer les caisses (logiciel de gestion, boutons en caisse), gestion du Pocket (PAD)

Numéro de référence

OFFRE - 185 542

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