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Responsable Learning Corporate/Dirigeants H/F posté par Michael Page

CDI - temps plein
Lille

Description de l'offre

Notre client est un Grand groupe, figurant comme un des leaders sur son marché, présent en France et à l'international, basé près de Lille. Il recrute son Responsable Learning Corporate/Dirigeants.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en tant que Responsable Learning Corporate/Dirigeants, vous avez en charge la définition et le déploiement de la Roadmap Learning Corporate en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise ainsi que la coordination des formations à destination des dirigeants et futurs dirigeants du Groupe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Animer, fédérer et challenger une petite équipe, développer les talents et les faire monter en compétences,
• Définir et coordonner les grandes orientations stratégiques en matière de formation pour le Corporate et le pool de Dirigeants, analyser les besoins recensés au regard des compétences attendues,
• Déployer la stratégie de formation au niveau du corporate et pour les Dirigeants, définir l'ingénierie pédagogique la plus pertinente et optimiser les couts,
• Élaborer les programmes de formation des dirigeants et futurs dirigeants en lien avec les parcours de carrières et les enjeux stratégiques du Groupe,
• Animer la communauté internationale learning du Groupe, donner les guidelines et coordonner les actions de formation avec les filiales,
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques en matière de learning et d'ingénierie pédagogique, accompagner la transformation du métier,
• Gérer le budget et les KPI de votre activité, assurer le reporting auprès de la DRH.

Issu d'une formation en RH ou ingénierie pédagogique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Responsable Learning Corporate et avez déjà mené des formations auprès d'un public de Dirigeants. Vous avez une très bonne connaissance du monde de l'entreprise et de son fonctionnement. Vous savez animer des communautés métier à l'international et êtes à l'aise avec les enjeux data.

Vos capacités managériales sont reconnues et avez à coeur d'accompagner les équipes dans le changement avec rigueur et diplomatie. Votre excellent relationnel, votre leadership et votre ouverture d'esprit seront des facteurs clés de succès à ce poste.

Votre niveau d'anglais est professionnel.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Numéro de référence

JN-052022-5598198

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