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Responsable Performance et Pilotage de la Masse Salariale H/F posté par Michael Page

CDI - temps plein
Thionville
50 000 € - 55 000 €/Année

Description de l'offre

Acteur incontournable dans le paysage de la distribution, recherche pour l'un de ses hypermarchés un Responsable Planification et Masse Salariale Magasin.

Les missions :

Accompagne les Manager dans la prise de décision à l'aide de l'outil de planification transverse :

• Accompagne les managers sur leurs prévisions d'activités et dans la prise de décision pour construire l'organisation de travail individuel et collective de l'équipe,
• Identifie les ressources nécessaires et propose des leviers de flexibilité d'adaptés : Annualisation, polyactivité, mutualisation, etc.

Assure la planification de l'ensemble des périmètres de l'hyper, du drive et des caisses.

Contribue à la performance :

• Garantit l'atteinte des niveaux de productivité objectivés
• Contribue au respect de la récupération des enjeux, des délais et des coûts.

Assure le pilotage de l'équipe transverse :

• Manage l'équipe tranverse au travers d'un Manager.

Assure le pilotage de la masse salariale et la maîtrise des ratios du site :

• Construit les objectifs de masse salariale de manière à servir la politique commerciale du site,
• Prévoit et analyse des évolutions de la masse salariale et des indicateurs,
• Identifie les enjeux, les ressources nécessaires et propose des leviers d'améliorations.

Expérience confirmée en distribution, idéalement dans le secteur alimentaire.

Vous possédez une capacité analytique et un leadership naturel.

Rigoureux, vous êtes capable de gérer l'imprévu et êtes en capacité de prendre des décisions.

Force de persuasion, vous savez mettre en avant vos idées.

Conditions et Avantages

50/55 k€ + variable + avantages Groupe.

Numéro de référence

JN-092022-5764342

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